El Reglamento General a la Ley Orgánica del Servicio Público en Ecuador complementa la normativa principal, detallando procedimientos, criterios y obligaciones para la gestión eficiente del empleo público.
Define pautas para la contratación, evaluación del desempeño, ascensos y desarrollo profesional, promoviendo la transparencia y el buen funcionamiento administrativo, así como el cumplimiento de los derechos y deberes de los servidores públicos.